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19.40
针对当前法律事务服务市场的客观实际,法律事务所的团队建设,首先要求在入职之前,达成一个最简单的基础共识:
作为全球性高薪族中的一员,一些律师因接不到案件而不能养家糊口,其根本原因在于不当言行,也就是与市场心理背道而驰的言行所致。凡缺乏职业担当的唯利是图,必然要被市场所边缘化,甚至被市场所彻底抛弃。所谓等价交换,只有输出高价值服务,才能获得高回报。要充分实现律师个人的人生价值最大化,就必须充分满足市场心理需求,牢固树立以满足市场需要为前提的正确认识和正确形象。在赢得广泛市场的前提下,方可有效实现律师个人的精神财富与物质财富双丰收。
入职后的团队建设,就是围绕人生价值最大化等,系列系统课题的集体相互作用的深入探讨,逐一形成深入彼此潜意识的高度�
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